企業養老金和事業養老金有什么區別， 隨著最近養老金改革方案引發的巨大風波，很多企業員工開始對企事業單位養老金的差別有了一些看法。那么企業養老金和事業養老金有什么區別呢？

從2005年到2015年，雖然我國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由于養老金水平差異大、貨幣貶值、物價上漲，社會各界并不“領情”。相反，他們對逐年下降的養老金替代率表示不滿和質疑。養老金占工資的比重連續九年下降，已經跌破國際警戒線。

人力資源和社會保障部和財政部于去年4月發布了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》。2016年1月1日起，對2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平?？傮w調整水平為2015年退休人員月基本養老金的6.5%左右。

我國養老金主要分為兩類：機關事業單位退休養老金和企業退休養老金。他們實行的不同制度，被輿論廣泛稱為“雙軌制”。兩者之間存在巨大的待遇差異，這是一種歧視性的制度，在中國已經存在了20年。具體有三點不同：一是統籌方式不同，即企業人員由單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位由財政撥款；二是支付渠道不同，即企業人員從自籌賬戶支付，機關事業單位由財政支付；三是享受標準不同，即機關事業單位養老金標準遠高于企業退休人員。

機關事業單位養老金按照工資增長幅度調整，企業退休人員基本養老金按照低于工資增長幅度的幅度調整。而且，他們的基數不一樣。機關事業單位調整后的基數包括全部養老金，企業退休人員調整后的基數只是基本養老金。由于基數和費率都較低，兩者之間的絕對差距并未縮小，但兩者之間差距的相對比例有所下降。

1.事業單位的養老金會出企業養老金嗎？

根據國家規定，事業單位養老金獨立設置，與企業職工養老保險基金分開管理和使用。所以不涉及事業單位“吃”企業養老金，而是財政買單。

2.事業單位和企業養老金一樣嗎？

事業單位和企業都有養老金，但養老金并軌后，事業單位人員還有部分職業年金。

3.事業單位的養老金在哪里發放？

各級政府將提高機關事業單位社會保險管理服務水平，退休人員基本養老金由社會保險經辦機構統一發放。各市將加強街道、社區人力資源和社會保障平臺建設，加快老年服務設施和服務網絡建設，為退休人員提供方便快捷的服務。

4.事業單位和企業誰的養老金多？

單從養老金的角度來看，其實兩者并沒有什么具體的區別。兩者都是按照養老金繳納標準核算的，但是事業單位有職業年金，這也是事業單位養老金比企業多的原因！

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